Câu hỏi này na ná “Chọn người mình yêu hay chọn người yêu mình?”. Tony nghe thảo luận câu này trong mấy cái hội thảo mà cũng chưa thấy câu trả lời tối ưu lắm, nên thử đặt câu hỏi này trong công việc thử xem. Tình huống là bạn nhận được 2 cái offer:
- Offer thứ 1 từ 1 vị trí mà bạn yêu thích và đúng sở trường, Công ty / Sếp không biết nhiều về bạn nên cũng chẳng có hứa hẹn và ưu ái gì.
- Offer thứ 2 từ 1 người Sếp / Công ty cực kỳ đánh giá cao bạn, ưu ái và hứa hẹn các cơ hội thăng tiến, lương lại cao hơn vị trí kia, mà công việc thì bạn không hứng thú lắm.
Bạn sẽ chọn cơ hội nào? Có hai trường hợp sau:
- Chọn công việc mình thích: Làm việc như chơi, cuối tháng được tiền => Vừa được mời đi chơi được tiền. Làm mà như chơi thì sẽ rất thăng hoa và mình tự KPIs cho mình rồi. Vậy mình làm như chơi kiểu đó Sếp có thích không? Sếp hiền trí thì chắc chắn là thích rồi. Mà thích và đánh giá cao thì tăng lương thăng chức là sớm muộn thôi. Sếp hiền trí tầm vừa vừa thì cũng không có gì đáng lo. Chỉ cần mình EQ, giả ngu tí cho khỏi vênh về mindset là được. Gặp Sếp mà củ chuối thì mình lại đi tìm cơ hội khác, cũng chẳng mất gì!
- Chọn Công ty/ Sếp yêu thích mình: Hiển nhiên là thời gian đầu bạn sẽ rất được trọng dụng, đánh giá cao, mọi việc thuận lợi. Nhưng đây cũng là con dao 2 lưỡi, vì bên trong dễ sinh chủ quan, tự mãn, bên ngoài dễ sinh đố kỵ, ganh tị… Và vì công việc bạn không thích lắm, nên biểu hịện của bạn cũng không quá xuất sắc nên càng về lâu, sự ưu ái có thể mất dần tạo nên tâm lý “tiếc nuối thời huy hoàng”, áp lực công việc dần gia tăng.
Tony từng nhận được 2 offer kiểu như vậy và đã quyết định chọn nơi Tony thấy thích thú và Tony cũng thấy tự tin với công việc nhất. Còn Công ty hay Sếp thích mình, tạo điều kiện để thăng tiến chỉ là chuyện một sớm một chiều thôi.
Bài học của Tony:
- Khi bắt đầu một công việc nào đó mà thấy Sếp khoái mình, đánh giá cao thì hãy luôn nhớ rằng đây chỉ là một cảm xúc nhất thời, do vậy đừng quá coi trọng việc này mà sinh ra tâm “hữu” (sở hữu), dần đến khi không còn nữa thì tạo cho mình thêm áp lực, cảm giác mất mát hụt hẫng. Thực tế về lâu dài mọi thứ đều được đo lường trên hiệu quả công việc và sự đóng góp của mình đối với tổ chức.
- Nếu có cơ hội thì hãy chọn công việc mình yêu thích và có sở trường nhất. Jack Ma từng nói “Chọn được công việc sở trường càng sớm, cuộc đời càng sớm thăng hoa”. “Thăng hoa” thì nghĩa là bạn sẽ được đánh giá cao, trọng dụng, công việc nhẹ nhàng, thư thái mà hiệu quả.
Nếu bạn cảm thấy có giá trị với ai đó, hãy chia sẻ cho nhiều người khác nhé!
Kiến thức là để cho đi mà!