Công việc đầu tiên tại Nestle và bài học về tuyển người

0
231

Hồi Tony học năm thứ 3, VPĐD Nestle (lúc đó chưa có công ty tại Việt Nam) vào trường phỏng vấn tuyển dụng nhân viên. Lần đó Tony cũng đăng ký phỏng vấn thử và hôm đó có khoảng 100 sinh viên năm 3, 4 cùng phỏng vấn trong phòng họp to của Trường ĐH Kinh Tế – Cơ sở A – 59 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 3.

Cuối cùng 2 sinh viên được chọn đó là: Tony và một bạn quê ở Nha Trang ở cùng Ký Túc Xá của trường (khác phòng). Khi ấy Tony tự hào lắm, mặc dù công việc ban đầu cũng rất đơn giản: đi thuyết phục các cửa hàng tạp hóa để treo, dán quảng cáo sản phẩm Milo… Tony làm việc trong 1 nhóm khoảng 8 người được quản lý bởi một ông Sếp người Mỹ được Nestle thuê từ Mc Can Ericsson (một công ty quảng cáo lớn của Mỹ).

Trong một lần nói chuyện vui, Tony có hỏi Anh Sếp này với giọng đầy kiêu hãnh:

“Hey, tại sao lúc phỏng vấn ông lại tuyển tui. Tui thấy trong số đó rất nhiều đứa giỏi quá trời mà!?”

Anh sếp đáp lại một cách tỉnh bơ làm Tony cụt hứng luôn:

“Tao đâu tuyển người giỏi. Tao tuyển người phù hợp với công việc này. Và tao thấy mày có vẽ chịu cày…”

Đúng là công việc này như đi cày! Tony rút ra bài học đầu tiên trong đời:

Làm việc không cần người phải quá giỏi, chỉ cần phù hợp nhất với công việc đó là được, hay nói cách khác là giỏi đúng kỹ năng mà công việc đó cần! 

Sau này khi Tony làm ở công ty Dược nước ngoài cũng quan sát thấy rằng việc tuyển Trình Dược Viên là bác sĩ, dược sĩ đại học đã không hiệu quả, khó quản lý vì nhóm này hơi chảnh, ít chịu khó, cộng thêm cái tôi quá lớn khi làm công việc đơn giản…nên đã chuyển sang tuyển dược trung (dược sĩ trung cấp) để làm trình dược viên. Kết quả cuối cùng khá hơn hẳn!

Vậy bài học ở đây là gì? 

  1. Người tuyển dụng chọn người phù hợp nhất đối với công việc. Hãy thể hiện bạn là người phù hợp nhất, không cần thể hiện quá nhiều thứ không cần thiết vì biết đâu, bạn sẽ bị đánh giá có khả năng nhảy việc cao. 
  2. Thành công không phải là bạn cần quá giỏi, mà bạn chỉ cần giỏi đúng cái cần thiết để phát huy. Và quan trọng nhất là mình làm việc đó đầy tự hào, tới cùng như sinh ra để làm việc đó vậy!

 

Nếu bạn cảm thấy có giá trị với ai đó, hãy chia sẻ cho nhiều người khác nhé! 

Kiến thức là để cho đi mà!

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here