Chắc bạn cũng thường hay nghe là người thành công nhờ có những thói quen tốt.
Vậy có phải muốn thành công thì chỉ cần xem người thành công có thói quen gì thì cứ bắt chước y khuôn thì sẽ thành công giống họ? Nghe cũng có lý và đơn giản ha!
Thế là Tony cũng tìm hiểu và phát hiện những thói quen của Bill Gate, rồi Warren Buffet thì thấy cũng khá đơn giản, không cao siêu tí nào! Đó là ngủ sớm – dậy sớm, đọc sách, không ngừng học hỏi, tập thể dục, suy nghĩ tích cực, hợp tác, cởi mở, dành thời gian cho người xứng đáng, khởi đầu ngày mới hứng khởi…
Thế là Tony cũng ráng bắt chước để mong có ngày thành Bill Gate mà thấy đường vẫn xa vời vợi…hehe!
Rồi Tony nghiệm ra một điều là nếu chỉ hành động không thôi cũng chưa đủ tạo ra một kết quả, cho dù mình nỗ lực, kiên trì và đã sở hữu hàng loạt những thói quen đó rồi. Có cái gì đó vô hình đang ầm thầm kiểm soát sự thành công của Tony mà cuối cùng Tony mới tìm ra, đó chính là nhân dạng của mình, là niềm tin của mình. Mình cần trở thành người xứng đáng để mình thành công như Bill Gate thì mới có những thứ mà Bill Gate có. Đó không chỉ là sao chép những thói quen của người thành công.
Tony tóm tắt lại cái công thức để các bạn dễ hình dung hơn:
BIẾT => HIỂU => TIN => LÀM => DUY TRÌ => THÓI QUEN => THÀNH CÔNG
Nhìn đây mới thấy rằng tại sao Kiến thức chỉ góp 4% cho sự Thành Công. Con đường từ cái Biết đến Thành công còn xa vời vợi mà.
Biết, chưa chắc hiểu. Hiểu ở đây là thấu hiểu tường tận, là thông tuệ được bản chất của cái biết.
Hiểu, chưa chắc tin. Cũng có những niềm tin không dựa trên hiểu biết. Đó có thể là do tin vào người truyền đạt nó, ví dụ như bố mẹ hay lời thánh nhân…dù không hiểu! Tuy nhiên, chỉ có niềm tin dựa trên sự hiểu biết, tuệ giác mới bền vững theo thời gian. Niềm tin đôi lúc dựa trên những giá trị định kiến có sẵn trong đầu thì rất khó thay đổi, thậm chí một phần của định kiến đó là kết quả của tiền kiếp (nói đại, hên xui nhé).
Tin, chưa chắc làm. Một niềm tin vững chắc hút thuốc là có hại, là ung thư, nhưng đến 1/3 dân số thế giới không chịu bỏ hút thuốc. Nên thế giới này mới còn nhiều thứ vẫn cần phải dọn dẹp. Mà làm thì mới có cơ hội tạo ra kết quả, nhưng chỉ là ngắn hạn mà dân sành điệu gọi là “phong độ”.
Làm, chưa chắc duy trì được. Chuyện làm rồi bỏ giữa chừng thì như cơm bữa, nên khẩu hiệu “never give-up” treo khắp nơi trong văn phòng đấy thôi. Duy trì được thì mới tạo kết quả mang tính bền vững mà dân sành điệu gọi là “đẳng cấp”
Và chỉ khi duy trì đủ lâu (theo nghiên cứu thì tối thiểu 21 ngày) thì mới biến thành Thói Quen. Tích hợp đủ các Thói Quen tốt thì Thành Công mới xuất hiện.
Vậy khác biệt ở đây là gì? Đó chính là những thói quen này được hình thành dựa trên nền tảng Kiến thức, sự Hiểu biết và Niềm tin vững chắc, chứ không bắt chước rập khuôn. Nghĩa là Làm nhưng hiểu lý do tại sao mình làm. Và điều này làm mình xứng đáng để đón nhận thành công và tiếp tục giữ được nó.
Bài học của Tony:
- Trước khi làm gì, hay biết rõ tại sao mình làm nó (hãy hỏi 5 lần WHY)
- Biết lý do rồi, cũng cần hiểu cách thức mà mọi thứ sẽ xảy ra (ví dụ như phương pháp, công thức mà người khác đã thử nhưng thất bại và tìm ra hướng mới).
- Chỉ có duy trì hành động liên tục mới tạo ra được thói quen từ đó tạo ra được kết quả, nhưng giữ được kết quả đó không thì phụ thuộc vào việc mình xứng đáng với nó không và hiểu lý do tại sao cần hành động vậy!
Nếu bạn cảm thấy có giá trị với ai đó, hãy chia sẻ cho nhiều người khác nhé!
Kiến thức là để cho đi mà!